Legea voluntariatului ALUNGĂ, de fapt, voluntarii. Ce pot face tinerii ca să obțină EXPERIENȚA cerută de angajatori?

Legea voluntariatului ALUNGĂ, de fapt, voluntarii. Ce pot face tinerii ca să obțină EXPERIENȚA cerută de angajatori?

Școala românească oferă foarte multă teorie, dar practica este aproape inexistentă.

Când ai terminat o formă de învățământ și te găsești în postura de a căuta un loc de muncă, șansele de a-l găsi sunt minime pentru că angajatorii pun mare preț pe vechime, fie ea obținută și din munca de voluntariat.

În România, însă, legea care trebuia să încurajeze voluntariatul, alungă, de fapt… voluntarii.

Dacă vor să capete experienţă, tinerii nu sunt primiţi în regim de voluntariat pentru că, prin noua lege, statul obligă managerii să le ofere tichete de masă, cazare, ba chiar să le plătească transportul.

Până să intre în vigoare actuala lege a voluntariatului spitalele erau asaltate de tineri care făceau muncă benevolă.

Dar cum spitalele abia dacă au bani de medicamente şi salarii, doar tinerii care dau în scris că renunţă la beneficii mai sunt primiţi.

Munca voluntarilor este, în continuare, foarte necesară în unitățile spitalicești din România, dar noua lege îi cam constrânge pe managerii de spitale, astfel că aceștia preferă să angajeze un specialist decât să primească voluntari.

Prin urmare, ei vor fie schimbarea actualei legi şi să nu mai fie obligaţi să le ofere beneficii voluntarilor, fie să primească un buget mai mare.

Sursa: Digi24

 

 

 

 

Loading...

Lasă un comentariu

Your email address will not be published.