Personalul tehnic al Tarom ar putea declanşa CONFLICTUL DE MUNCĂ, dacă nu va primi salarii mai mari

Personalul tehnic al Tarom ar putea declanşa CONFLICTUL DE MUNCĂ, dacă nu va primi salarii mai mari

Sindicatul personalului tehnic al Tarom, din care fac parte 700 din cei 2.100 de angajaţi ai companiei aeriene, solicită majorări salariale şi a depus preaviz de conflict de muncă la Inspectoratul Teritorial de Muncă.

„Majoritatea colegilor mei sunt de părere că nu vom avea un conflict de muncă. Chiar dacă acest preaviz de conflict de muncă a fost depus la ITM, asta nu înseamnă că se va dezvolta într-un conflict de muncă”, a declarat, marţi, Silvia Columb, directorul comercial al Tarom.

Ea a precizat că angajaţii solicită majorări salariale care nu pot fi însă susţinute de companie.

„Compania nu şi le poate permite, ţinând cont de faptul că încă suntem pe pierderi şi ne dorim anul viitor să scădem aceste pierderi. O creştere de obligaţii financiare este greu de conceput”, a mai precizat Columb.

Ea a arătat că în următoarele zile urmează o mediere la ITM.

Ministrul Transporturilor, Ioan Rus, declara la finele lunii noiembrie că Tarom a raportat rezultate pozitive în acest an, dar compania aeriană nu beneficiază de cel mai fericit management, o parte din sindicate sunt în contrasens şi va fi necesară restructurarea companiei.

Potrivit datelor ministrului, Tarom a avut în acest an venituri din servicii de transport aerian mai mari cu 5%, a transportat 1,7 milioane pasageri (+3%), iar numărul de curse din 2014 va fi cu 4% mai mare decât în 2013.

În septembrie, mai multe curse Tarom au fost anulate sau întârziate din cauza unor proteste ale piloţilor şi însoţitorilor de zbor, nemulţumiţi de salarii şi de noul contract colectiv de muncă.

Foto: wikipedia.org

  1. va spun doar atat, Munchen – Timisoara cu Taron 800 de euro, Munchen -Timisoara cu Wizzair 100 de euro. In rest nici nu mai avem ce comenta.

    Raspunde

Lasă un comentariu

Your email address will not be published.