Inspectorii muncii arădeni le atrag atenţia agenţilor economici că prima şi a doua zi de Paşti, precum şi ziua de 1 Mai sunt decretate prin lege ca zile libere. Angajatorii care nu respectă legea riscă amenzi care pot ajunge până la 10.000 de lei.
„Excepţie de la această regulă fac acele unităţi a căror activitate nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii. Salariaţilor care lucrează în astfel de unităţi trebuie să li se asigure compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariaţii beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru”, precizeazî şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad, Valentin Vanci.
Lasă un comentariu