Inteligenţa artificială (AI) nu mai este o utopie sau un vis îndepărtat astăzi. Ultimii ani au adus inovaţii majore în ceea ce priveşte inteligenta artificială, iar în prezent există mai multe platforme ce oferă servicii AI la scară largă, pentru orice utilizator doritor.
Cum nicio schimbare nu vine fără întrebări şi curiozităţi, una dintre cele mai dezbătute teme este legată de modul în care AI va schimba piaţa muncii. Va înlocui oamenii la anumite task-uri sau job-uri? Va transforma unele meserii în istorie? Ei bine, doar timpul va răspunde concret la astfel de întrebări, însă ceea ce experţii ştiu de acum este că anumite meserii nu vor putea fi niciodată înlocuite de AI. De ce? Pentru că implică abilităţi umane, pe care inteligenţa artificială nu le poate replica.
Dacă îţi doreşti să arunci o privire în viitor, explorăm mai jos câteva meserii şi cariere ce rezista cu brio în faţă AI:
Jurnalist și editor
Da, inteligenta artificială poate să genereze conţinut scris de toate felurile, însă nu dispune de aceleaşi filtre şi de aceeaşi creativitate precum mintea umană. Jurnaliştii au skill-uri excelente de storytelling, gândire critică şi ştiu să formeze conexiuni interumane valoroase. În plus, jurnaliştii de teren ştiu unde să se afle şi când anume.
Jurnalismul de calitate porneşte de la întrebările potrivite, iar instictul jurnalistic este şi el foarte important în meserie.
Editorii modelează conţinutul astfel încât acesta să se muleze pe dorinţele publicului şi să ajungă la cea mai bună formă. AI încă nu poate înlocui editarea de calitate, cel puţin nu la nivel înalt.
Specialist PR
Specialistul în Relaţii Publice sau PR gestionează comunicarea cu publicul a companiilor şi brandurilor, lucru ce implică o mulţime de abilităţi imposibil de replicat de către AI. Da, inteligenta artificială poate emite comunicate de presa sau poate crea campanii de promovare, însă nu poate crea strategii personalizate şi nu poate reacţiona rapid în situaţiile de criză.
Specialiştii PR trebuie să dea dovadă de inteligenta emoţională, empatie, creativitate şi stăpânească cele mai bune tehnici de persuasiune, iar AI nu poate face acest lucru. Mai mult, în PR relaţiile cu presa şi publicul sunt esenţiale, ceea ce arata clar că doar oamenii pot avea această carieră.
Consilier de carieră
Consilierea în cariera trebuie să fie o experienţă personalizată. AI poate oferi sugestii bazate pe informaţiile ce i se oferă, poate chiar să ofere sfaturi generale, însă nu poate da dovadă de empatie şi nu poate înţelege în profunzime dorinţele şi abilităţile unei alte persoane.
Consilierii de carieră vor să înţeleagă temerile, aspiraţiile şi motiviatia unei persoane, iar acest lucru necesita mai mult decât o simplă analiza de date. De asemenea, aceştia pot oferi suport psihologic clienţilor lor în timpul schimbărilor din viaţa profesională.
Profesor
Un profesor nu doar transmite informaţii, ci oferă suport emoţional, ghidează elevii şi le oferă inspiraţie. Chiar dacă AI poate să ofere informaţii de calitate rapid, ea nu poate să înlocuiască interacţiunea dintre elev şi profesor.
În ceea ce priveşte copiii de grădiniţă sau şcoala primară, lucrurile sunt şi mai clare. Aceştia învaţa deseori prin jocuri şi au nevoie de supraveghere constantă. Doar un învăţător sau educator bine instruit poate alege jocurile potrivite pentru aceştia şi-i poate ajuta să înveţe lucruri noi cu metode corecte. AI nu poate să facă jocuri cu copii de grădiniţă sau scoala prmara, nici să îi supravegheze.
În afară de educaţia cu jocuri şi jucării, cei mici au nevoie şi de modele corecte, pentru a se dezvolta frumos, iar rolul educatorilor devine vital în acest sens.
Viitorul muncii nu înseamnă doar să te adaptezi la tehnologie, ci înseamnă şi să valorifici acele skill-uri umane, cele care te fac să fii unic/a. Chiar dacă AI se dezvoltă rapid, acesta nu poate înlocui creativitatea, empatia şi gândirea critică de care oamenii dispun.
Lasă un comentariu