Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Arad a efectuat controale la firmele care își desfășoară activitatea în domeniile depozitări, manipulări, inclusiv în activitățile de curierat.
În perioada 24 – 28 noiembrie, inspectorii de muncă arădeni au fost implicați în acțiuni de control la angajatorii care desfășoară activități în domeniile depozitării, cod CAEN 5210 și manipulării inclusiv în activități de curierat cod CAEN 5224/5320.
Acțiunea, de tip campanie națională, parte din Programul Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul 2025, a urmărit în principal identificarea și combaterea muncii nedeclarate precum și verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă de către angajatorii din acest domeniu.
Controalele au fost motivate de faptul că acest domeniu de activitate este susceptibil de încălcarea reglementărilor legale privind angajarea personalului, transmiterea în termen legal a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență al salariaților, respectarea duratei timpului de muncă și munca suplimentară, existența evidenței orelor de muncă prestate de salariați, acordarea repausului săptămânal, a sărbătorilor legale, munca de noapte și nu în ultimul rând stabilirea și acordarea drepturilor salariale.
Accent s-a pus îndeosebi pe depistarea muncii prestate fără forme legale, știut fiind faptul că persoana care lucrează ,,la negru” este lipsită de protecție socială, nu poate să-și revendice drepturile, nu beneficiază de concediu de odihnă, de concediu medical și evident, nu are siguranța plății salariului, fiind totodată pasibil de amendă.
În egală măsură, angajatorul care recurge la utilizarea muncii fără forme legale este lipsit de posibilitatea de a-l trage la răspundere pe lucrător pentru eventualele prejudicii pe care i le produce acesta și nu mai puțin important, încălcarea legii atrage după sine sancțiuni, amenda contravențională fiind de 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată fără contract individual de muncă.
„În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, au fost avute în vedere următoarele aspecte:
– dacă sunt asigurate condiții de muncă sigure și sănătoase pentru lucrători;
– dacă lucrătorii sunt informați și instruiți corespunzător cu privire la riscurile specifice activităților pe care le desfășoară;
– dacă sunt luate măsuri de evitare riscurilor de accidentare cauzate de necoordonarea activităților desfășurate în cadrul depozitelor;
– dacă instalațiile de captare, reținere și neutralizare a substanțelor nocive degajate în desfășurarea proceselor tehnologice sunt funcționale;
Din controalele efectuate anterior s-a constatat că lucrătorii din aceste domenii sunt supuși la o paletă largă de riscuri de accidentare și îmbolnăvire la locul de muncă, cum ar fi :
-manipulări de mase grele și foarte grele;
-manevrarea necorespunzătoare a motostivuitoarelor cauzată de căile de acces fără vizibilitate;
-ventilație insuficientă și risc de electrocutare;
-lucrul la temperaturi scăzute sau ridicate;
-riscul de lovire atât prin răsturnarea mărfurilor depozitate necorespunzător cât și de strivire de echipamentele de lucru aflate în mișcare;
Toate riscurile enumerate mai sus, impun efectuarea de controale periodice de către inspectorii de muncă din cadrul Compartimentului Control Securitate și Sănătate în Muncă pentru că o bună conștientizare a acestora atât de către angajatori cât și de către lucrători poate avea ca rezultat evitarea producerii de evenimente nedorite. Cu acest prilej a fost avut în vedere și modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse, cu ocazia controalelor anterioare”, se arată într-un comunicat de presă transmis de ITM Arad.
Foto: Arhivă, caracter ilustrativ
Lasă un comentariu