Mai multe cazuri de muncă „la negru” au fost depistat de inspectorii muncii arădeni.
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Arad a desfășurat, în perioada 2 – 22 iunie, ample acțiuni de control cu privire la identificarea și combaterea muncii nedeclarate la angajatorii care desfășoară activitate prin intermediul platformelor digitale, în domeniile transporturilor terestre de pasageri cu vehicule cu șofer, pe bază de comandă, comerțului cu amănuntul prin intermediul caselor de comenzi sau prin internet și activităților poștale și de curierat.
Acțiunea a avut ca obiectiv principal creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă, precum și identificarea și combaterea cazurilor de muncă nedeclarată, cu accent pe verificarea modului de încheiere și executare a contractelor individuale de muncă și a respectării dispozițiilor referitoare la timpul de muncă și timpul de odihnă.
În cadrul campaniei, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad au efectuat 50 de controale la angajatori care își desfășoară activitatea în domeniile vizate. În urma verificărilor efectuate, au fost identificate 3 persoane care prestau activitate fără forme legale de angajare, fiind aplicate angajatorilor sancțiuni contravenționale în valoare de 40.000 lei pentru fiecare persoană identificată.
Totodată, în domeniul relațiilor de muncă au fost constatate și alte încălcări ale prevederilor legale privind timpul de muncă. Pentru deficiențele identificate au fost aplicate 8 sancțiuni contravenționale, dintre care 5 amenzi, în valoare totală de 12.000 lei, și 3 avertismente.
„Rezultatele acțiunilor de control evidențiază necesitatea menținerii unui nivel ridicat de monitorizare în sectoarele economice vizate, în vederea prevenirii și combaterii muncii nedeclarate și a asigurării respectării drepturilor salariaților. Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad va continua activitățile de control și îndrumare a angajatorilor, urmărind creșterea gradului de conștientizare cu privire la necesitatea respectării prevederilor legale și promovarea unui mediu de muncă legal și echitabil”, precizează.reprezentanții ITM Arad.
Sursa foto: ITM Arad
Lasă un comentariu