Unul din cei mai mari retaileri din Europa, cu 115 magazine doar în România, va pune în aplicare din 1 ianuarie 2018, prevederile noului Cod Fiscal.
Astfel, Kaufland România preia contribuțiile angajatorului în salariul brut al angajatului, iar venitul net al acestora va crește cu 1,5%. De asemenea, Kaufland oferă angajaților și tichete de masă, până la 27 de zile de concediu de odihnă pe an, în funcție de vechime, precum și asigurare voluntară de sănătate.
Premierul României, Mihai Tudose, a felicitat Kaufland pentru această decizie.
Lasă un comentariu