Familiile sau persoanele care au în îngrijire unul sau doi copii au dreptul la o zi lucrătoare liberă, iar cei care au trei sau mai mulţi copii vor beneficia de două zile lucrătoare libere pe an, consecutive sau separate, după cum decide angajatorul. Potrivit Legii nr. 91/2014, se acordă părinţilor sau tutorilor asiguraţi în sistemul asigurărilor sociale de stat una sau două zile lucrătoare libere, în funcţie de numărul copiilor pentru a verifica anual starea de sănătate a copilului/copiilor.
Guvernul a aprobat, miercuri, normele metodologice pentru aplicarea legii. Astfel, zilele libere se obţin în baza unei cereri care trebuie depusă cu 15 zile înainte de vizita la medic.
Părintele care solicită ziua liberă trebuie, de asemenea, să dea o declaraţie pe propria răspundere, conform căreia celălalt părinte nu a solicitat o zi liberă în acel an, şi nici nu o va solicita.
Pentru această zi liberă, angajatorul NU are obligaţia să plătească părinţilor drepturile salariale aferente unei zile de lucru.
„Controlul medical se poate efectua atât în sistemul public de sănătate, cât şi în cel privat. După efectuarea controlului medical, părintele sau reprezentantul legal al copilului are obligaţia să prezinte medicului de familie al copilului rezultatele investigaţiilor. Pe baza acestora, medicul de familie eliberează gratuit o adeverinţă, pe care părintele sau tutorele o va prezenta angajatorului drept dovadă că acest control medical a fost efectuat. În situaţia în care ziua liberă a fost acordată în cursul anului şcolar, iar copilul frecventează o formă de învăţământ preuniversitar, medicul de familie are obligaţia de a elibera pentru acesta o scutire medicală”, se mai specifică în normele metodologice ale legii.
Foto: foxnews.com
Lasă un comentariu